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Kurzübersicht über das Angebot 3:
- ab einem Eintrittsalter von 15 Jahren möglich
- die Tätigkeit Schüler gilt als Beruf
- nach der Hälfte einer späteren Ausbildung oder eines Studiums vorteilhafte Klausel
- Vertrag stellt sich automatisch beim Einstieg ins Berufsleben um
- bis 1500 Euro Rente monatlich für Schüler vereinbar
- eine Dynamik ist für Schüler einschließbar
- durchschnittliches Beitragsniveau etwa 27-29 Euro monatlich (800 Euro Rente Endalter 60)
- Mindestbeitrag von 25 Euro monatlich
Tipp: Qualitativ hochwertige Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler!
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Junge Menschen trifft eine Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit besonders hart. Viele von ihnen haben die allgemeine Wartezeit in der gesetzlichen Rentenversicherung (60 Monate Pflichtbeiträge = 5 Jahre) noch nicht
erfüllt und daher noch nicht einmal Anspruch auf die relativ gering bemessene gesetzliche Erwerbsminderungsrente. Erschwerend kommt hinzu, dass ohne regelmäßiges Einkommen die gesetzliche und private Altersvorsorge
dann nicht mehr aufgebaut werden kann. Der Sozialfall ist vorprogrammiert.
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Wichtig: Wonach wird der Versicherungsfall für die Zeit der Schulausbildung beurteilt?
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Beim Einstieg ins Berufsleben (nach Schul-, Studien- bzw. Ausbildungszeit) wandelt sich die Absicherung für Schüler automatisch, ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Mehrbeitrag, in eine "echte
Berufsunfähigkeitsversicherung" um.
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Die Vorteile, für Ihr Kind jetzt schon vorzusorgen:
- Eine Schüler-Berufsunfähigkeitsversicherung kostet durch das niedrigere Eintrittsalter viel weniger, als wenn sich Ihr Kind erst später absichert.
- Ihr Kind bekommt für einen geringen Beitrag einen hohen und viel länger andauernden Versicherungsschutz.
- Die günstigen Konditionen bleiben Ihrem Kind über die gesamte Laufzeit erhalten.
- Kinder haben in der Regel noch einen hervorragenden Gesundheitszustand. Mit jedem Tag steigt das Risiko, durch eventuelle gesundheitliche Probleme, gar keine Berufsunfähigkeitsversicherung mehr abschließen zu
können.
- Auch Sie als Eltern haben die Möglichkeit, sich vor den finanziellen Folgen einer durch Krankheit oder Unfall entstandenen Schulunfähigkeit Ihres Kindes abzusichern.
- Der Staat kürzt die Sozialleistungen immer mehr. Machen Sie Ihrem Kind ein Geschenk und sichern Sie die Zukunft Ihres Kindes zu günstigen Konditionen ab.
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Investieren Sie in einen Spitzenanbieter für Berufsunfähigkeitsversicherungen am deutschen Versicherungsmarkt.
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- Verzicht auf abstrakte Verweisung in allen Berufsgruppen
- Vereinbarung einer Dynamik möglich
- Präzise Definition, unterwelchen Bedingungen Berufsunfähigkeit vorliegt und was unter dem Begriff »zumutbar« – im Rahmen der konkreten Verweisung – zu verstehen ist. Es ist nicht zumutbar,
- dass die Tätigkeit zu Lasten der Gesundheit geht oder
- dass das jährliche Bruttoeinkommen 20% oder mehr – im Einzelfall auch weniger – unter dem Bruttoeinkommen im zuletzt ausgeübten Beruf
liegt.
- Verzicht auf die gesetzlich vorgesehene Kündigungs- und Vertragsanpassungsmöglichkeit des § 19 VVG bei nicht zu vertretender Anzeigepflichtverletzung des VN
- Verzicht auf die gesetzlich vorgesehene Beitragserhöhungsmöglichkeit des § 163 VVG
- Keine Beitragserhöhung – auch wenn sich das persönliche Risiko erhöht (z. B. bei Berufswechsel)
- Keine vorvertragliche Anzeigepflicht zwischen Antragstellung bzw. Angebotsanforderung und Versicherungsbeginn
- Weltweiter Versicherungsschutz
- Kein Leistungsausschluss bei Kriegsereignissen außerhalb Deutschlands, sofern der Versicherte nicht aktiv beteiligt war, oder bei Einsätzen außerhalb der territorialen Grenzen der NATO
Mitgliedstaaten mit Mandat der NATO oder UNO zu humanitären Hilfeleistungen oder friedenssichernden Maßnahmen
- Kein Leistungsausschluss bei Verkehrsdelikten
- BU-Schutz bis 67 möglich!
- Beschränkung des Leistungsausschlusses von Strahlenschäden ausschließlich auf Strahlen infolge Kernenergie, die das Leben oder die Gesundheit zahlreicher Menschen derart gefährden oder schädigen,
dass zu deren Abwehr und Bekämpfung der Einsatz der Katastrophenschutzbehörde der Bundesrepublik Deutschland oder vergleichbarer Einrichtungen anderer Länder notwendig ist.
- Berufsunfähigkeitsschutz auch für Hausfrauen, Schüler, Studenten und Auszubildende
- Voller Versicherungsschutz für die zuletzt ausgeübte berufliche Tätigkeit auch bei vorübergehender Unterbrechung der Berufstätigkeit (z. B. wegen Mutterschutz oder Elternzeit) oder endgültigem
Ausscheiden aus dem Beruf
- 100 % Leistung schon ab einem Pflegepunkt (nicht erst ab Pflegestufe)
- Nachversicherungsgarantie
bei bestimmten Ereignissen – ohne erneute Risikoprüfung (z. B. bei Heirat oder Geburt eines Kindes, Nachhaltige Steigerung des Bruttojahreseinkommens bei nicht selbständigen Versicherten um mindestens 10% im Vergleich zum Vorjahreseinkommen, Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit nach der Berufsausbildung oder nach Erreichen eines akademischen Abschlusses)
- Ausbaugarantie ohne bestimmtes Ereignis in den ersten 5 Jahren bis zum Alter 35 – ohne erneute Risikoprüfung
- Stundung oder Teilstundung der Beiträge für maximal 24 Monate – zinslos bei Arbeitslosigkeit, Elternzeit, Erwerbsminderung und Pflegebedürftigkeit. Kundenfreundliche Rückzahlungsmöglichkeiten.
- Wiedereingliederungshilfe für Berufsunfähige in Höhe von sechs Monatsrenten bei Aufnahme einer neuen beruflichen Tätigkeit
- Keine Meldefrist bei Berufsunfähigkeit
- Freie Arztwahl
- Befolgung von ärztlichen Anordnungen ist keine Voraussetzung für die Zahlung
von Berufsunfähigkeitsleistungen. Ausnahme: Der Einsatz von Hilfsmitteln des täglichen Lebens (z. B. Verwendung von Prothesen, Seh- oder Hörhilfen) sowie Maßnahmen, die gefahrlos und nicht mit besonderen Schmerzen verbunden sind und sichere Aussicht auf Besserung des Gesundheitszustands bieten.
- Berücksichtigung eines zuvor ausgeübten Berufs nur innerhalb von 12 Monaten nach einem Berufswechsel zur Abwehr von Missbrauchsfällen; d. h. nur falls die für die Berufsunfähigkeit ursächliche
Gesundheitsstörung bereits beim Berufswechsel bekannt war. Der frühere Beruf wird nicht berücksichtigt, wenn der Berufswechsel auf ärztliches Anraten oder wegen unfreiwilligem Wegfall der früheren
Tätigkeit erfolgte.
- Prognosezeitraum: »voraussichtlich 6 Monate berufsunfähig« reicht
- Für die Dauer der Leistungsprüfung zinslose Beitragsstundung oder Rückerstattung dieser Beiträge im Leistungsfall mit 5% Zins
- Prüfung eingereichter Unterlagen innerhalb von 10 Arbeitstagen – Schadenersatz bei Fristüberschreitung
- Leistung immer ab Eintritt der Berufsunfähigkeit – auch rückwirkend
- Keine zeitlich begrenzten Anerkenntnisse der Leistungspflicht
- bis 1500 Euro Rente monatlich für Schüler vereinbar
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Von Verbraucherschützern wird die Berufsunfähigkeitsversicherung als eine der wichtigsten Versicherungen überhaupt eingestuft. Sichern Sie sich oder Ihrem Kind jetzt eine Grundabsicherung mit einer dynamischen Anpassung für später.
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Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler bis Endalter 60
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Eintrittsalter
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Monatsbeitrag für
600 Euro monatliche
BU - Rente
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Monatsbeitrag für
800 Euro monatliche
BU - Rente
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Monatsbeitrag für
1000 Euro monatliche
BU - Rente
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16
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(Mindestbeitrag 25 €)
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26,66 €
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32,81 €
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18
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(Mindestbeitrag 25 €)
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27,94 €
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34,41 €
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20
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(Mindestbeitrag 25 €)
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29,11 €
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35,89 €
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22
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(Mindestbeitrag 25 €)
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30,19 €
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37,24 €
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Hinweis zu den Beispielangeboten: Die Angebote dienen als Orientierungshilfe. Wegen der Übersichtlichkeit und der relativ geringen Beitragsunterschiede wurde auf die Einteilung in männlich/weiblich verzichtet.
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